5月16日下午，济南市四院在1号病房楼11楼大会议室举办了“基于医院等级评审之护理质量管理与持续改进”培训会。会议由孙玉凯主席主持，会议邀请了山东大学第二医院护理部主任，山东大学硕士生导师林兴凤主任护师授课，职能部门主任和副主任、医技部门主任和副主任、科室护士长和副护士长、临床护理带教老师和护理骨干、临床科室质控员180余人参加了本次培训。

会上，林主任就评审的主题、理念、态度和方法，通过个案追踪和病区质量与管理的系统追踪，用具体实例解读了护理的条款，进一步明确了等级评审和复审的评审重点。同时针对复审普遍存在的问题，如何运用质量管理工具进行持续改进，写你要做的,做你写过的，记你做过的，查你记过的，阐述了写、做、记的一致性。持续改进是基于PDCA循环理论，持续改进是法宝，持续改进的内涵是评审的重点，旨在通过等级评审，达到以评促建，以评促改、评建并举、重在内涵，建立常态化长效机制。

 

戴炳光副院长代表院领导班子感谢林主任的亲临指导授课，目前医院正面临新综合楼的启用，将利用新一轮的等级评审，真抓实干，进一步加强医院内涵质量建设，真正让评审成为常态化、标准化。