孙莉院长强调，近两年，医院全院干部职工在应对新冠肺炎疫情常态化防控、全国文明城市创建及等级医院评审方面做出了大量的艰苦细致且卓有成效的工作，使得医院服务质量得到明显改善，综合服务能力得到显著提升。如今，等级医院评审工作是我们的“必选题”，至关重要，迫在眉睫，也是一项“功在当代、利在千秋”的大事，我们一定要统一思想，攻坚克难，成立组织机构，建立院长、副院长、职能科室主任、具体科室主任及具体执行人五级组织架构，畅通“线条”，明确责任，建设等级医院创建专班，将等级医院评审工作纳入质控管理和日常检查，实行周调度、月调度制度，坚持“70%提前录入部分每分不丢、30%现场部分每分必争”的原则，张榜亮赛，奖惩分明，既要突出工作重点对症下药，又要把握难点协同作战，全院上下要拧成一股绳，瞄准等级医院评审方向，对照评审标准，认真梳理，查找存在的不足，特别是存在的“硬伤”，以问题为导引，以目标为着力点，采取有效得力的改进措施，对医院各方面工作开展全方位检查、评估与改进，加快医院发展，完善医院管理，加强医院建设，提升医院形象，打造医院全新品牌名片，竭尽全力地完成等级医院评审目标。

此次评审动员大会意义重大，充分调动了全院干部职工的积极性、创造性，医院上下将用饱满的激情，攻坚的准备，必胜的信心，全力做好等级医院评审工作，努力提高医疗技术水平，为全市人民的健康福祉做出新的更大的贡献。