争创“三甲”,是医疗质量和服务水平的大比拼,也是医疗技术和规范管理的大考核。为进一步安排部署我院创建三甲评审前筹备工作,增强全院职工创建三甲工作的责任感和使命感,确保三甲评审工作规范、有序、顺利开展,2022年9月19日下午,南宁市第五人民医院在门诊综合大楼15楼多功能厅召开创建三级甲等精神病专医院冲刺动员大会,医院领导班子成员、全院中层干部参加会议。
千斤重担众人挑,人人肩上有指标。会议伊始,医院院长商昌友作动员讲话,他首先向全体职工通报了我院目前创建三级甲等专科医院的进展情况及工作计划,并强调:升级三甲医院是医院发展的必由之路,也是公立医院高质量发展的要求,各科室要根据三级精神专科医院评审标准的要求,切实履行职责,扑下身子抓好具体工作的落实,做到任务到人,责任到人,措施到位,保质保量、不打折扣地完成各个阶段的工作任务。
随后,医院行政科室、医技科室及临床科室代表进行逐一发言,并签订“创甲目标管理责任状”,进一步明确责任分工,细化奖惩措施,做到各科室各司其责,各尽其力,以高水平、高质量标准完成各项任务。
扎实苦干勇担责,砥砺奋进创三甲。医院党委书记张玲作动员会总结讲话并提出几点工作希望:一是加强组织领导,确保全面推进。三甲创建工作涉及面广,工作量大,是一项系统工程,是一项动真碰硬的工作,全院职工务必要做到思想到位、认识到位、措施到位、督查到位、整改到位。二是掌握评审规则,理清三甲特点。全院职工务必统一认识,严格标准,撑握内涵,理清思路,做到既有监督、又有结果、既有机制、制度、流程,又能有效执行,从而达到持续改进的目的。三是对照评审标准,抓好整改落实。医院纪委要全力配合医院创甲工作,制定《医院重点工作约谈办法》和《监督问责规程》,加大力度推进医院“十四五”规划和年度重点工作按计划完成。相信医院通过建章立制健全完善工作机制和全体干部职工的不懈努力,我们创建三级甲等专科医院和“十四五”其他重点工作目标必定会实现。
大鹏之动,非一羽之轻也;骐骥之速,非一足之力也。动员会的召开,吹响了向三级甲等精神病专科医院目标攻坚奋进的号角,标志着医院三甲创建工作正式进入迎检攻坚阶段。下一步,我院将以此次动员大会为契机,引导全院职工将思想和精力集中到三级甲等医院创建达标工作上来,将智慧和力量凝聚到医院建设发展的大局中来,确保三级甲等医院创建工作取得圆满成功,实现新的跨越式发展。