为扎实做好二甲医院创建相关工作，我院结合工作实际出版了《任泽区人民医院二甲评审应知应会》手册，手册分为文化建设、核心制度、临床科室、护理管理等12个板块，将医院内涵建设所涉及到的各类制度、操作规范、应急方案等方方面面内容详细汇总，方便全院相关人员熟练掌握。手册下发后，各科室加班加点学习相关知识。

 

近期，就理论知识掌握情况进行了统一摸底考试。利用国庆假期的两天时间，将全院各科室分为临床、护理、医技、行政后勤四个组别进行了10场封闭式考试。此次考试注重试题的均衡性，同时考场纪律严明，还特别抽调相关人员组成监考，院部成员轮流巡考，共同负责全程督导，全院600余人分批次参加考试。

 

考试结束后，二甲办组织人员对试卷进行统一打分和梳理归纳暴露的问题，并针对本次考试发现的不足之处出台了相关改进再提高举措，落实奖惩措施。本次考试旨在发现创建过程中的不足和问题，持续改进创建办法，促进科室间的协调配合。同时，也是为了将比学赶帮超浓厚的学习氛围带到日常工作中去，“以考促学、以评促建”，共同携手创建二甲医院，并肩助力医院发展。