2019年10月12日，濮阳惠民医院领导审时度势，决定创建二级甲等综合医院，并召开了全院的动员大会。这是全院26年的梦想，也是602名员工的梦想。本着让“政府放心、社会满意、员工幸福”的初心，惠民人在这一充满着艰辛和孤独的路上孑孓前行。然而，就在他们甩开膀子大干之时，庚子年初的新冠肺炎疫情阻隔了创建之路，他们把主要的精力都放在了疫情防控一线。直至3月份，全国的疫情防控进入稳定阶段、常态化后，医院领导才做出了“一手抓疫情防控，一手抓二甲创建”的决策。在时间本来就紧张的状况下，又压缩了近三个月。然而，在时间紧、任务重的情况下，院领导指示，“时间虽短，初心不改，保质保量，完成创建”。于是，“二甲”的创建号角再次吹响，全院职工把“二甲”创建视为医院腾飞的翅膀，形成了齐抓共管、上下联动的组织体系和工作格局。医院坚持“以评促建，以评促改，评建并举，重在内涵”方针，通过强化管理、优化流程、规范行为、改善服务、提升内涵、持续改进，致力打造人民满意的二甲医院，有效推动医疗质量和服务水平的全面提升。当新年的钟声敲响，濮阳惠民医院仍旧行走在奔向前方的路上！